CÔTE D'OR
Succès du Forum Emploi à Fontaine d’Ouche : Un tremplin pour le recrutement et l’insertion
Publié le 30 Novembre 2024 à 09h08

Creativ’, France Travail et Les Entreprises S’Engagent en Côte d’Or ont organisé ce jeudi un forum emploi au cœur du quartier de la Fontaine d’Ouche.
Cet événement a eu une double ambition : présenter aux entreprises les appuis dont elles peuvent bénéficier en termes de recrutement et d’intégration de nouveaux salariés, et créer les conditions de rencontre entre entreprises qui recrutent et demandeurs d’emploi.
Deux actions successives ont été proposées :
1. Une présentation de l’offre de service de France Travail et du club Les Entreprises S’Engagent pour accompagner les entreprises dans leur recrutement et l’intégration de nouveaux salariés
2. Un Job Dating : rencontres entre entreprises en recherche de profils et demandeurs d’emploi Job dating à Fontaine d’Ouche : 15 entreprises présentes pour 34 offres d’emploi
Ce sont 15 entreprises du territoire qui se sont mobilisées et sont venues rencontrer les personnes en recherche d’emploi au cœur de la Fontaine d’Ouche : VYV 3 Bourgogne, Adhex, C3B, Mc Donald’s, ADMR, Arc En ciel, Bien être et Vie, Eden Propreté, Keolis Dijon, Kéolis Bourgogne, Le Rougail, Maison et Services, Proavtive RH, Shiva, Carrefour Toison d’Or ont rencontré plus de 90 personnes sur la matinée. France Travail et les aides et mesures à l’emploi.
Dans le cadre de son engagement pour l'emploi, France Travail met en place plusieurs mesures au bénéfice des recruteurs et candidats. La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) et les Emplois Francs visent à aider les candidats à décrocher un emploi, notamment dans les quartiers prioritaires. France Travail promeut aussi des initiatives comme l'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) et la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour ajuster les compétences des travailleurs aux besoins des entreprises, tout en facilitant les immersions professionnelles pour une meilleure adaptation au milieu de travail. Contact entreprises : 3995 https://www.francetravail.fr/accueil/
Les Entreprises S’engagent, un réseau pour soutenir la démarche RSE
Les Entreprises S’Engagent est une communauté nationale rassemblant des entreprises de tous horizons et de toutes tailles, qui agissent pour une société inclusive et un monde durale. Ce réseau animé localement par la DDETS 21 et le Medef Côte d’Or propose de la diffusion d’information, de l’appui ponctuel et des rencontres avec des professionnels dans un objectif de développer des modèles plus vertueux.
Contact : [email protected]
La Cité de l’emploi un outil au service du développement local
Depuis 2021, Dijon Métropole porte une Cité de l’emploi dont la mise en œuvre et l’animation sont confiées à Creativ’. Les Cités de l’emploi, labellisées par l’ANCT et pilotées par le Préfet de Département, ont été créés dans l’objectif général de rendre plus lisible et accessible l’offre de service du droit commun au profit des personnes issues des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville.
Une des missions principales est d’impulser et de créer les conditions de rencontres entre le public en recherche d’emploi et les entreprises au cœur des quartiers. C’était tout l’enjeu de l’événement du 28 novembre.
A propos de Créativ’
CREATIV’ est une association loi 1901 qui intervient pour le compte des collectivités territoriales et des services de l’État sur le champ de l’emploi, de l’insertion et des compétences. Elle constitue ainsi un outil territorial majeur favorisant une coopération renforcée entre les partenaires de l'emploi, en particulier Dijon Métropole et ses communes, l’État, la Région, le Département et Pôle emploi. Son action vise à prolonger celle de ces différents acteurs au bénéfice des entreprises et des actifs du territoire.
Les interventions de CREATIV’ s'inscrivent dans le cadre d'un vaste réseau d'acteurs publics et privés intervenant sur le champ de l'insertion, de l'orientation, de la formation, de l'emploi et du développement économique en lien avec les besoins RH des entreprises.


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