Beaune - Un clic peut aider Carole Verna, travailleuse de l’ESAT du Clos Chameroy, à remporter les Trophées RéseauH

Carole Verna, travailleuse de l’ESAT du Clos Chameroy à Savigny-lès-Beaune (association EHCO), est candidate aux Trophées Femmes en EA, ESAT et EI organisés par RéseauH. Agent de conditionnement, serveuse et mère de famille, elle incarne une réussite discrète mais exemplaire : un parcours d’inclusion et d’accès progressif au milieu ordinaire, symbole d’une autonomie conquise pas à pas. Le public peut voter jusqu’au 2 mars.

Sson sourire est devenu familier pour ses collègues et partenaires professionnels. À 44 ans, Carole Verna défend aujourd’hui bien plus que sa propre histoire : elle représente l’ESAT du Clos Chameroy et l’association EHCO (Enfance Handicap en Côte d'Or) aux Trophées Femmes en Entreprises Adaptées, ESAT et Entreprises d’Insertion 2026, organisés par RéseauH. Un événement national qui met en lumière 54 parcours féminins venus de toute la France et qui valorise les compétences professionnelles des femmes en situation de handicap, encore trop souvent confrontées à une double discrimination — liée à leur genre et à leur handicap.
 
« Montrer qu’une femme porteuse de handicap peut travailler »
Arrivée à l’ESAT en 2001, Carole a construit sa vie professionnelle étape après étape. Pendant près de vingt ans, elle a travaillé dans les vignes. « Cela fait 25 ans que je travaille. J’ai commencé comme ouvrière viticole. J’effectuais tous les travaux, de la taille jusqu’aux vendanges. J’étais la seule femme parmi des hommes, mais c’était un travail qui me plaisait. » En 2019, elle décide de changer de voie et rejoint les ateliers de sous-traitance de l'ESAT. Puis un nouveau tournant arrive : l’accès au milieu ordinaire. « Pour moi, c’est important de montrer que même une femme porteuse de handicap peut travailler en entreprise. »
Aujourd’hui, elle intervient dans plusieurs structures : conditionnement de lunettes chez ATOL à Beaune, service à table au McDonald’s de Levernois et des missions de tri et de logistique dans une entreprise agroalimentaire locale.

 
Une polyvalence devenue sa signature.
Un déclic personnel… et professionnel C’est Caroline Serrigny, opératrice d’insertion à l’ESAT, qui lui propose de participer aux Trophées. « Je l’ai sollicitée parce que c’est une personne qui a énormément progressé et développé de nombreuses compétences. Sa rencontre amoureuse lui a donné un nouvel élan : elle a voulu travailler, elle aussi, en milieu ordinaire. » Ce passage à l’entreprise a transformé Carole. « Avant, elle disait savoir tout faire, elle était un peu têtue. Aujourd’hui, elle écoute davantage, apprend, et évolue énormément », observe sa référente. Maman d'un garçon de 22 ans Benjamin, Carole vit en autonomie dans son appartement aux Blanches Fleurs.
Chez ATOL, entreprise partenaire de l’ESAT pour ce trophée, son professionnalisme est remarqué. « C’est une personne avenante, volontaire, qui a envie de contribuer pleinement à l’équipe. Elle s’est intégrée parfaitement. On apprécie sa jovialité et sa réactivité », souligne Anabelle Petitjean, chargée d’exploitation.
 
L’esprit des Trophées : reconnaître des compétences
Les Trophées RéseauH ne récompensent pas uniquement un parcours personnel. Ils visent à valoriser les compétences professionnelles et l’inclusion. Le vote du public compte pour 50 % de la note finale avant la décision d’un jury. Les candidates pourront également rencontrer des entreprises, accéder à des immersions professionnelles et découvrir des opportunités d’emploi.
La cérémonie se tiendra le 10 mars à Paris, où Carole sera accompagnée pour un séjour dont elle ignore encore le programme — entre monuments et découvertes. Au sein de l’ESAT, Carole est devenue un exemple pour ses collègues qui la soutiennent tous. Autonome, adaptable et rigoureuse, elle accepte les remarques, apprend vite et inspire son équipe. Son parcours démontre que le passage vers l’emploi ordinaire est possible.
Au-delà d’un trophée, c’est aussi une reconnaissance collective pour les travailleurs d’ESAT et pour l’inclusion professionnelle à Beaune. Et pour Carole, c’est surtout une fierté simple : « J’aime le contact avec les clients, rencontrer du monde… et montrer que je peux y arriver ».

Jeannette Monarchi

Comment soutenir Carole
Les votes sont ouverts jusqu’au 2 mars à minuit. Vous pouvez voter ici. Cliquer sur le pouce.
Chaque vote compte réellement dans la sélection finale.