Beaune - Le forum Beaun’Emploi revient le 1er avril : 120 recruteurs attendus au Palais des Congrès

Après une édition 2025 record, Beaun’Emploi poursuit sa montée en puissance. Objectif : faciliter les rencontres entre recruteurs et candidats, accompagner les reconversions et lever les freins à l’emploi sur l’ensemble du territoire de l’agglomération.

Le 1er avril prochain, le Palais des Congrès de Beaune accueillera une nouvelle édition du forum Beaun’Emploi, organisé par un large collectif territorial réunissant France Travail, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud, le Conseil Départemental de la Côte-d'Or, la Mission Locale rurale de Beaune, Cap Emploi Côte-d’Or et le Service public régional de l’orientation Bourgogne–Franche-Comté.
Mercredi dernier, une réunion du comité de pilotage s’est tenue dans les locaux de France Travail Beaune afin de finaliser l’organisation. Autour de la table, les principaux acteurs de l’emploi du territoire, unis par une même ambition : faire de Beaun’Emploi un événement utile, concret et accessible à tous.
 
Un succès qui appelle une édition renforcée
L’édition 2025 a marqué un tournant. En quatre heures, le forum avait attiré 1 150 visiteurs, dont 500 dès la première heure. 101 entreprises étaient présentes, proposant 478 postes. Près de 1 500 candidatures avaient été déposées. Selon l’enquête menée auprès de 75 entreprises qui ont répondu : 58 contrats ont été signés directement sur place, et de nombreuses mises en relation ont abouti dans les semaines suivantes.
Fort de ces résultats, le collectif organisateur a choisi d’élargir encore la formule.
 
Un bassin d’emploi dynamique… mais en tension
Le bassin de Beaune affiche un taux de chômage de 4,3 %, l’un des plus bas de la région. On y recense : 25 606 salariés, 5 595 demandeurs d’emploi (catégories ABC).
Ce quasi plein-emploi crée une tension généralisée sur le recrutement. Tous les secteurs sont concernés : viticulture, hôtellerie-restauration, transport-logistique, BTP, industrie, services à la personne, santé ou tourisme. « Il est essentiel d’allier nos forces pour proposer un maximum de services au public, souligne Patricia Labonde, directrice de France Travail Beaune. Il faut à la fois répondre aux besoins immédiats des entreprises et accompagner les parcours à moyen et long terme. »

120 recruteurs attendus, uniquement des entreprises qui recrutent
Sur les 150 stands disponibles, 120 seront dédiés exclusivement aux entreprises du territoire ayant des postes à pourvoir. À ce stade, 90 sont déjà inscrites. Le principe reste celui du job dating multisectoriel : candidatures directes, négociations de stages ou immersions, opportunités en CDI, CDD, alternance, intérim ou contrats saisonniers.
L’événement s’adresse aux entreprises qui recrutent sur toute la communauté d’agglomération, mais reste ouvert à tous les visiteurs, quel que soit leur lieu de résidence.
À noter : la participation est entièrement gratuite pour les entreprises.
 

Une édition 2026 enrichie de nouveaux services
Grande nouveauté cette année : les collégiens de 3e et les lycéens sont invités. Ils pourront : rechercher un stage, découvrir les métiers, trouver une alternance, postuler à des jobs d’été. Un stand spécifique sera dédié à l’alternance.
Un espace « création d’entreprise ». Suite aux retours qualitatifs de l’an dernier, un espace dédié à l’entrepreneuriat a été ajouté. Des partenaires spécialisés (URSSAF, organismes de prêt, structures d’accompagnement) seront présents pour informer et guider les porteurs de projet.
Un stand « emplois saisonniers ». Un accompagnement spécifique sera proposé pour :
les emplois saisonniers dans l’hôtellerie-restauration et le tourisme, les jobs étudiants, les dispositifs comme le « pass saisonnier » de l’Office de Tourisme de Beaune et du pays beaunois, les aides au logement saisonnier.
 
Lever les freins à l’emploi
Un parcours personnalisé sera proposé à chaque visiteur grâce à près de 62 acteurs professionnels du territoire mobilisés. Seront abordés : mobilité et transport, logement, garde d’enfants, aides financières, accompagnement des bénéficiaires du RSA, reconversion professionnelle, insertion des personnes en situation de handicap.
Un service d’orientation professionnelle coordonné par le SPROTLV permettra d’accompagner les jeunes en scolarité, les salariés en reconversion, les demandeurs d’emploi.
 
Un forum né d’une dynamique nationale… adaptée au local
Beaun’Emploi s’inscrit dans la déclinaison locale de la loi Plein Emploi et du réseau pour l’emploi. Une expérimentation de 20 mois menée à Beaune avec les bénéficiaires du RSA a permis de structurer un collectif solide et réactif.
L’objectif est clair pousser les curseurs plus loin chaque année, proposer davantage de services, répondre à toutes les problématiques de recrutement.
 
Favoriser la rencontre directe
Au-delà des chiffres, l’ambition reste simple : créer une rencontre directe entre les entreprises et les candidats. Jeunes, seniors, salariés en reconversion, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap : chacun doit pouvoir trouver une réponse.
« Ce forum est un événement phare pour accompagner les entreprises et le public vers l’emploi », résument les organisateurs.
 
Un territoire attractif et structuré
Capitale des vins de Bourgogne, Beaune compte près de 95 000 habitants sur son bassin de vie. Située entre Dijon et Lyon, elle combine dynamisme économique, attractivité touristique et qualité de vie.
Beaun’Emploi s’inscrit dans cette logique territoriale : montrer que l’emploi local existe, qu’il recrute et qu’il se construit collectivement.

Jeannette Monarchi

Beaun’Emploi
Mercredi 1er avril 2026
Palais des Congrès de Beaune
De 9 h à 13 h
Entrée libre et ouverte à tous