Beaune - Mission Locale et ESAT du Clos Chameroy unissent leurs forces pour favoriser l’inclusion des jeunes

Pour la quatrième année consécutive, l’ESAT du Clos Chameroy et la Mission Locale Rurale de Beaune ont organisé une journée d’échanges destinée à rapprocher leurs publics. Une initiative qui vise à faire tomber les préjugés, valoriser les compétences de chacun et ouvrir de nouvelles perspectives d’insertion professionnelle.

Ce mercredi, l’ESAT du Clos Chameroy et la Mission Locale Rurale de Beaune ont renouvelé une initiative devenue un rendez-vous attendu. Pour la quatrième année consécutive, les deux structures ont réuni leurs jeunes autour d’une journée d’immersion, de découverte et d’échanges. Cinq jeunes accompagnés par la Mission Locale et six travailleurs de l’ESAT âgés de moins de 30 ans ont participé à cette rencontre pensée comme un véritable temps de partage. L’objectif est double : permettre aux jeunes suivis par la Mission Locale de découvrir la réalité du travail en ESAT et, dans le même temps, favoriser l’ouverture vers le milieu ordinaire pour les travailleurs en situation de handicap. « L’idée est de faire se rencontrer les jeunes, de casser certains a priori et de montrer les compétences développées au sein de l’ESAT », expliquent Sandrine Guillot, référente handicap à la Mission Locale Rurale de Beaune, et Marlène Gérard, coordinatrice de parcours à l’ESAT du Clos Chameroy.
 
Découvrir l’ESAT autrement
La matinée s’est déroulée au sein de l’ESAT du Clos Chameroy. Après un temps d’accueil et de présentation, les participants ont découvert les différents ateliers de l’établissement. Particularité de cette visite : ce sont les travailleurs eux-mêmes qui ont présenté leurs activités et expliqué leur métier avec leurs propres mots. Une manière concrète de mettre en valeur les savoir-faire développés au quotidien dans les différents secteurs de production.
Les jeunes ont ensuite participé à des ateliers de conditionnement en immersion. Encadrés par les travailleurs de l’ESAT, ils ont pu se mettre en situation et expérimenter les gestes professionnels réalisés quotidiennement. Cette approche par la pair-aidance permet de valoriser les compétences des travailleurs tout en favorisant les échanges directs entre les participants.
 
La mobilité, un enjeu majeur pour l’insertion
Autre temps fort de la matinée : un atelier consacré à la mobilité, problématique centrale pour de nombreux jeunes accompagnés par les deux structures. Grâce à un partenariat avec le Garage Bonhomme de Chenôve, les participants ont pu découvrir la conduite de véhicules sans permis et s’initier à un simulateur de conduite. Un quiz autour du Code de la route, animé avec le concours de l’auto-école Saint-Nicolas de Beaune, est venu compléter cette sensibilisation. « Nous constatons de nombreuses demandes autour de la mobilité. Pouvoir se déplacer est souvent une condition indispensable pour accéder à un emploi ou à une formation », soulignent les organisateurs.
 
Un repas partagé pour favoriser les échanges
À midi, tous les participants se sont retrouvés autour d’un repas pris en commun à l’ESAT.
Un moment informel particulièrement apprécié qui a permis de prolonger les discussions engagées durant la matinée et de créer des liens entre les jeunes des deux structures.
La Mission Locale ouvre ses portes
L’après-midi s’est poursuivie dans les locaux de la Mission Locale Rurale de Beaune. Les jeunes de l’ESAT ont pu découvrir les différents services proposés par la structure et les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, la formation ou encore l’autonomie. Pour rendre cette visite ludique, les équipes avaient imaginé un jeu baptisé « La MILO en or », permettant de mieux comprendre les missions de l’établissement tout en favorisant la participation de chacun. Des tests autour du Code de la route ont également été proposés.
 
Inclusion, autonomie et confiance
La journée s’est achevée autour d’un goûter convivial agrémenté d’un blind test musical qui a permis aux participants de partager un dernier moment de détente avant le bilan collectif.
Au-delà des animations, cette rencontre traduit la volonté des deux structures de construire des passerelles durables. Pour la Mission Locale, il s’agit de faire découvrir l’ESAT comme une voie d’orientation possible pour certains jeunes. Pour l’ESAT, l’objectif est également d’accompagner davantage les travailleurs qui le souhaitent vers le milieu ordinaire, notamment grâce à des actions autour de la mobilité, de la recherche d’emploi ou encore de la préparation de CV.
Une démarche concrète d’inclusion qui montre que les parcours professionnels peuvent être multiples et que la rencontre reste souvent le meilleur moyen de faire tomber les préjugés.

Jeannette Monarchi