Du 26 au 30 janvier, la Région lance le nouveau Dispositif Amont de la Qualification pour rapprocher la formation de l’emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Pour former les publics les plus éloignés de l’emploi à proximité de leur domicile.

Du 26 au 30 janvier 2026, la Région Bourgogne-Franche-Comté organise une semaine de mobilisation pour le lancement officiel du nouveau Dispositif Amont de la Qualification (DAQ). Ce dispositif phare de la politique régionale de la formation fait peau neuve pour offrir un accompagnement encore plus personnalisé des demandeurs d'emploi et s'adapter aux secteurs d'activité qui recrutent dans les territoires. Il représente un budget annuel de 27 millions d'euros (hors rémunérations) en 2026, co-financé par l'État dans le cadre du Plan régional d'investissement dans les compétences.

Un tremplin vers l'emploi pour toutes et tous
Le Dispositif Amont de la Qualification est un outil de formation imaginé et mis en œuvre par la Région Bourgogne-Franche-Comté. Il permet de définir et/ou valider un, projet professionnel, de découvrir des métiers et d'acquérir des compétences avant d'entamer une formation qualifiante ou de retourner vers l'emploi.
Depuis 2021, le DAQ a prouvé son efficacité en accompagnant près de 30 000 personnes. En 2026, le dispositif évolue pour mieux répondre en priorité aux besoins des publics les plus éloignés de l'emploi lieunes de moins de 26 ans : personnes peu ou pas qualifiées - 65% n'a aucune qualification : bénéficiaires du RSA : personnes en situation d'handicap..).
Le DAQ est aussi un outil adapté aux besoins de chaque territoire, avec la possibilité d'obtenir des compétences professionnelles spécifiques sur les métiers en tension dans les secteurs de l'industrie, du BTP. du secteur sanitaire et social et de la petite enfance, dans les transports, le numérique, l'agriculture, la viticulture et les métiers verts, dans l'animation et le commerce.

Des résultats probants
Le DAQ affiche des résultats solides avec 61% de sorties positives, soit vers une formation diplômante ou qualifiante, soit directement vers l'emploi, confirmant le rôle clé du dispositif dans l'insertion durable des publics.
Entre 2021 et 2025, ce sont plus de 27 000 certifications qui ont pu être obtenues par les stagiaires durant leur accompagnement: passage du code de la route, certifications pour la maîtrise du français, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité, habilitations de sécurité et habilitations électriques....

Les quatre piliers pour une insertion réussie
Le « DAQ 2026-2030 » repose sur une volonté affirmée de proximité et d'efficacité, articulée autour de quatre messages clés :
-Adopter un fonctionnement souple : des entrées et sorties permanentes en formation toute l'année pour les plus de 16 ans.
- Proposer un parcours sur-mesure: accompagnement individualisé, modules numériques, savoirs fondamentaux et immersions en entreprise.
- Offrir une proximité territoriale : une présence forte sur 50 sites répartis à travers toute la Bourgogne-Franche-Comté, permettant une proximité inédite en France de près de 8km du domicile de chaque stagiaire.
- Garantir une sécurité financière : une rémunération versée par la Région, complétée par une aide forfaitaire à l'entrée de 200 € et des aides au transport.

Une semaine d'actions du 26 au 30 janvier 2026
Pour marquer ce nouveau départ, la Région Bourgogne-Franche-Comté déploie une semaine de lancement sur l'ensemble du territoire. A cette occasion, les organismes de formation partenaires proposent une programmation riche et accessible au grand public comme aux entreprises: journées portes ouvertes, tables rondes, témoignages de bénéficiaires et rencontres directes avec les recruteurs.
Toutes les informations sur les formations disponibles et les aides sont consultables sur J'ai ma place
Le simulateur de rémunération en ligne: https://www.bourgognefranchecomte.fr/simuler-ma-remuneration